山西儿童医院正在招聘专业人才，旨在构建一支专业的医疗团队，以更好地呵护儿童健康。此次招聘涵盖多个医疗领域，为有志于从事儿科医疗事业的人才提供了良好的发展机会。通过引进优秀人才，医院将不断提升医疗水平和服务质量，为更多患儿提供优质的医疗服务，让每一个孩子都能健康成长。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与待遇
4. 联系方式及注意事项

随着社会的不断进步和医疗技术的飞速发展，山西儿童医院一直致力于提升医疗服务质量，为广大小患者提供全面、优质的医疗服务，为了更好地满足广大患者的需求，山西儿童医院现面向社会广泛招聘各类医疗人才，诚邀有志之士加入我们，共同为儿童的健康事业贡献力量。

招聘背景

山西儿童医院作为山西省内知名的儿科专科医院，一直以来承担着重要的医疗、教学和科研任务，为了进一步优化医疗团队结构，提升医院整体实力，我们根据医院发展规划和学科需求，决定开展新一轮的招聘工作。

招聘岗位及要求

1、儿科医生

岗位职责：

（1）负责儿童的常见病、多发病的诊疗工作；

（2）熟练掌握儿科常见病、多发病的诊疗技术；

（3）参与医院的急诊、会诊及危重症患者的抢救工作；

（4）参与医院的教学、科研及培训活动。

任职要求：

（1）临床医学专业本科及以上学历；

（2）具备执业医师资格证书；

（3）具备较强的临床技能和沟通能力；

（4）具备良好的团队协作精神和职业道德。

2、护士

岗位职责：

（1）负责患者的日常护理工作；

（2）执行医生的诊疗计划，确保患者的护理质量；

（3）参与医院的急救及危重症患者的护理工作。

任职要求：

（1）护理学专业大专及以上学历；

（2）具备护士执业资格证书；

（3）具备较强的护理技能和沟通能力；

（4）具备良好的职业道德和团队协作精神。

3、医学影像技师

岗位职责：

（1）负责患者的医学影像检查操作；

（2）熟练掌握各类医学影像设备的操作和维护；

（3）参与医院的医学影像诊断工作。

任职要求：

（1）医学影像技术专业本科及以上学历；

（2）具备医学影像技师资格证书；

（3）具备较强的操作技能和专业知识；

（4）具备良好的职业道德和团队协作精神。

招聘流程与待遇

招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用等步骤进行，应聘者需通过我院官网进行报名，提交相关材料，经过资格审查后，我院将通知符合条件的应聘者参加面试，面试合格者，需进行体检，体检合格者，我们将正式录用。

待遇：我院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利待遇和职业发展机会，录用者将与医院签订劳动合同，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，表现优秀者可获得晋升和调岗机会，以及参加各类培训和学术活动的机会。

山西儿童医院致力于为广大患者提供优质的医疗服务，我们始终坚信，人才是医院发展的核心竞争力，我们诚邀有志之士加入我们，共同为儿童的健康事业贡献力量，希望广大医疗人才能够把握住这次机会，与我们一起为儿童的健康事业携手并进，我们期待着您的加入，共同谱写山西儿童医院新的篇章！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请通过我院官网进行报名，提交相关材料。

2、注意事项：报名者需确保提交材料的真实性和完整性，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通，体检需在指定医院进行，费用自理。